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服务型企业的发展总会遇到规模和人员上限的瓶颈。每一个项目做下来都让团队筋疲力竭,而且达不到理想中最优的目标。是公司体制上的先天不足,还是领导阶层眼界所限。求解
Mr丶Su
团队之间的配合和默契不够,没有人才尽用。每个人都有自己擅长的方向,让员工自己发挥可能好点,最多给点指点。发散公司每个人的思维,多在一起沟通交流。
星爵在线这样看来,问题出在招人上了
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