90后人到底靠不靠谱??

最近我们部门离职了两个小伙伴,于是HR组织招聘近一个月终于物色了两枚种子选手。 然,一位在约定的报道时间并无来公司;另一位则表示还在犹豫选择,HR用史上最足的诚意告诉对方该岗位可以提供的薪资、福利、提成以及未来的晋升空间和周期……用心程度可谓史无前例,对方承诺考虑一天后回复。三天过去了,未接到任何回复的我们HR 已经开始骂人了:以后老子不考虑90后啦,太不靠谱啦…… 观察了一下我身边的90后,有个别的确很优秀的,但大多数还真是一贯我行我素,不知道哪里来的自信,真好像全球我能力第一,职业没有长远严肃的规划,干一天算一天,稍不如意就拿离职来要挟他人,自己的生活也是毫无规律,诚然洒脱是年轻该有的状态,可责任难道不应该是一个人最基本的道德底线吗? 搞不懂啊

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写回答 关注该问题 0人关注该问题 5年前 举报该问题

共7个回答

fast 5年前 回答说:
一半一半,靠谱的稳重成熟;不靠谱的作死的不要不要的
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数字Q 5年前 回答说:
相信90后,猪都会上树!!不要问我为什么这么武断,经历过你就懂了
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月光宝盒 5年前 回答说:
可能还是经历的太少了
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天马行空的粉色马 5年前 回答说:
哪代人都有不靠谱的,只是以前受社交广度和深度的影响表现的不那么明显罢了
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深圳光子数字科技 5年前 回答说:
还是有靠谱的,只能说面试还是得多筛选,多面了解;态度是最重要的
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OMICE阿浩 5年前 回答说:
给钱,就好
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Lonely 5年前 回答说:
对的,靠谱不靠谱和贫富差距一样,两极分化十分严重。
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问题:90后人到底靠不靠谱??

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