新人设计师如何突破瓶颈、快速成长，本文将从以下五点进行阐释，希望对新人设计师有所启发。
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我遇到过很多优秀的设计师，他们有的是学计算机的，有的是学化学的，有的高中毕业，但是他们的技能都不比科班出生的人差，有的人甚至达到了行业顶尖的水平。 况且国内还没有人机交互的专业，靠自己摸索，研究现有的产品的交互逻辑和设计的人不少，锤子科技的老罗高中都没毕业，自己苦心研究各种手机，而且对非常推崇人性化、高度直觉化的产品设计。 就算是科班的设计师，很有灵性，工作之后也需要不断的充电，互联网行业变化太快，新产品衍生的速度令人咂舌，不知道哪一天就有一个新产品冒出来。作为一线的设计师要高度保持对前沿设计的敏锐度，多接触新的行业和不同的设计领域。
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初出茅庐，应该保持谦虚好学的态度，不同的职位，不同人的思考角度可以帮助新手全面的了解一件事，做好一件事情，并且能够最后达成共识。我在2.2章也提到过设计师喜欢闭门造车，对于一个新手更是要不得，和其他设计师探讨设计方案，其他设计师也许能提供更好的想法，或者发现一些小漏洞。 在腾讯的时候，我的leader告诉我：在公司里，设计师的提高大部分是通过相互学习获得的，每个设计师都有自己的长处，有的做动效很强，有的沟通能力很强，有的很擅长做b端的产品，把别人的长处学到了，自己当然也提升了不少。 另外，设计师想推动自己的设计落地，必需了解运营和产品的思路，让自己的设计满足产品的目标和运营的目标，让自己有更高的视野。
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